- El presente cuestionario tiene por finalidad recabar información para reestructurar la política de capacitación de la empresa por lo que agradeceremos sirva contestar la información solicitada con veracidad y en caso de duda, preguntar a su Supervisor. Información General. Descripción Genérica del Puesto. Responsabilidad. Características personales. Experiencia previa laboral requerida.
A MODO DE EJEMPLO:
Nombre del Puesto : Pintor de Mantenimiento
1.- Información General
A.- Área o Dpto. : Dpto. de Producción
B.- Unidad o Sec.. : Sec. de Mantenimiento
C.- Jefe Inmediato : Supervisor de Mantenimiento
D.- Reporta además a : Jefe de Mantenimiento
E.- Subordinados : No tiene
F.- Jornada laboral : Lunes a Viernes de 8:00 a.m. ? 5:00 p.m.
