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Temario

Analisis de Puestos

- El presente cuestionario tiene por finalidad recabar información para reestructurar la política de capacitación de la empresa por lo que agradeceremos sirva contestar la información solicitada con veracidad y en caso de duda, preguntar a su Supervisor. Información General. Descripción Genérica del Puesto. Responsabilidad. Características personales. Experiencia previa laboral requerida.

A MODO DE EJEMPLO:

Nombre del Puesto : Pintor de Mantenimiento

1.- Información General

A.- Área o Dpto. : Dpto. de Producción

B.- Unidad o Sec.. : Sec. de Mantenimiento

C.- Jefe Inmediato : Supervisor de Mantenimiento

D.- Reporta además a : Jefe de Mantenimiento

E.- Subordinados : No tiene

F.- Jornada laboral : Lunes a Viernes de 8:00 a.m. ? 5:00 p.m.

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