- Análisis de la Organización Total: sistema Organizacional. El Análisis de los Recursos Humanos como Inventario de Necesidades de Entrenamiento. Análisis de las Operaciones y Tareas: sistema de adquisición de habilidades. Determinación de necesidades de adiestramiento. Medios o Procedimientos para detectar las Necesidades de Entrenamiento. El Instrumento de detección de Necesidades de Entrenamiento.
