El pago y la previa liquidación del salario ha de realizarse documentalmente, es decir contra recibo.
El llamado recibo individual justificativo del pago de salarios no solo sirve para garantizar al deudor de la retribución - empresario - la efectividad del pago liberatorio sino también para hacer comprensibles al trabajador las diversas partidas, en su caso, integradoras de aquélla, en evitación de posibles fraudes.
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